网民同志：您好！
您通过“书记县长信箱”的留言已交我单位办理，现就有关情况回复如下：
根据中共云南省委办公厅 云南省人民政府办公厅转发《省委组织部、省委编办、省财政厅、省人力资源社会保障厅关于进一步稳定乡镇干部队伍落实乡镇干部待遇有关问题的意见》的通知（云办通〔2015〕32号）文件：“新招录、招聘的乡镇公务员和事业单位人员在乡镇最低服务年限为5年（含试用期）。在最低服务年限内，上级机关不得调动或借用（公开遴选外），保持乡镇人员队伍稳定。”和中共文山州委组织部《关于进一步重申稳定乡镇干部队伍落实乡镇工作人员待遇有关事项的通知》（文组发〔2016〕3号）文件：“新录（聘）的乡镇公务员和事业单位工作人员在乡镇最低服务年限为5年（含试用期）。在最低服务年限内，县（市）级以上单位不得调动（公开遴选除外），县（市）之间、乡镇之间也不得调动。”
事业单位人员的调动，必须根据相关文件，严格按照流动程序进行办理，没有互换的相关政策依据。根据省、州文件规定，为稳定乡镇干部队伍，新招聘的事业单位人员在乡镇工作服务年限满5年后可申请调动。您可根据您的工作服务年限情况判断是否符合申请调动，如果符合可以申请调出砚山县。符合条件教师调出县外审批程序：调出申请人提交调入地人社部门出具的《商调函》和《流动审批表》等申请资料→提交砚山县人社部门审批→砚山县县委书记专题会议讨论研究同意→砚山县人社部门《调动回函》→申请人提交《调动回函》和《人事档案》至调入地人社部门审批→调入地人社部门出具《调动函》→砚山县人社部门开具《调动通知》→申请人到原单位办理解除劳动合同等相关手续→申请人到砚山县人社部门办理行政介绍信和工资转移介绍信等手续→到调入地人社部门报到。
如有不清楚的事项，请致电砚山县人力资源和社会保障局事业单位管理股咨询，联系电话：0876—3063236。感谢您对我们工作的支持和理解。祝您身体健康！工作顺利！